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doc_key: at_quickstart
title: "Assessment Tool — Erste Schritte"
description: "Schritt-für-Schritt-Anleitung: Login, Scope festlegen, Assessment durchführen, Ergebnisse einsehen und Massnahmenplan erstellen."
audience: public
version: "1.0"
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## Ihr erstes Assessment in 5 Schritten

```mermaid
flowchart LR
    S1["① Login\nassessment.\nswissmax.cloud"] --> S2["② Scope\nOrg · Branche\nRegulatorik"]
    S2 --> S3["③ Assessment\n10 Domains\nFähigkeiten bewerten"]
    S3 --> S4["④ Ergebnisse\nScorecard\nGap-Analyse"]
    S4 --> S5["⑤ Massnahmen\nPlan · Zuweisung\nFortschritt"]
```

## Schritt 1 — Anmeldung

Rufen Sie [assessment.swissmax.cloud](https://assessment.swissmax.cloud) auf und melden Sie sich mit Ihren SwissMax-Zugangsdaten an.

- **Neukunden:** Der Zugang wird nach Abonnement-Aktivierung im Customer Portal bereitgestellt. Sie erhalten eine E-Mail mit Aktivierungslink.
- **Bestehende Kunden:** Login über Ihr bestehendes SwissMax-Konto (Single Sign-On).

Bei Problemen: [support@swissmax.cloud](mailto:support@swissmax.cloud)

## Schritt 2 — Scope festlegen

Beim ersten Aufruf werden Sie aufgefordert, den Bewertungsumfang zu definieren:

| Feld | Beschreibung | Beispiel |
|------|-------------|---------|
| **Organisationsname** | Ihre Firma oder Bewertungseinheit | «Mustermann AG» |
| **Branche** | NACE-Branchencode — relevant für Benchmark | Verarbeitendes Gewerbe |
| **Unternehmensgrösse** | Anzahl Mitarbeitende | 50–249 |
| **Regulatorische Anforderungen** | Relevante Standards | NIS2, ISO 27001, DSGVO |
| **Bewertungsperimeter** | Welche Einheiten / Standorte | Gesamte Unternehmung |

> **Tipp:** Je präziser der Scope, desto aussagekräftiger die Benchmark-Vergleiche. Sie können den Scope jederzeit unter **Einstellungen → Assessment Scope** anpassen.

## Schritt 3 — Assessment durchführen

Das Assessment ist nach den **10 SBCF-Domains** strukturiert. Navigieren Sie über das linke Menü von Domain zu Domain:

| # | Domain | Inhalt |
|---|--------|--------|
| 1 | 🔷 Digital & Technologie | Cloud, Cybersecurity, Daten, Software, KI |
| 2 | ⚙️ Operations & Prozesse | Prozessmanagement, Qualität, Lean |
| 3 | 💰 Finanzen & Controlling | Accounting, Controlling, FinOps |
| 4 | 👥 Personal & Organisation | Talent, Performance, Workforce |
| 5 | 📣 Marketing & Vertrieb | Brand, Digital Marketing, CRM |
| 6 | 🤝 Kunden & Erfahrung | Service, Loyalität, Customer Journey |
| 7 | 🛡️ Risiko & Compliance | Governance, Cyber Risk, BCM |
| 8 | 💡 Innovation & Strategie | Strategie, F&E, Transformation |
| 9 | 🔗 Lieferkette & Beschaffung | Einkauf, Logistik, Lieferanten |
| 10 | 🌱 Nachhaltigkeit & ESG | Klimastrategie, Diversität, Reporting |

**Für jede Fähigkeit wählen Sie den aktuellen Reifegrad (0–5):**

| Stufe | Bedeutung |
|-------|-----------|
| 0 | Nicht vorhanden — fehlt vollständig |
| 1 | Initial — ad-hoc, nicht dokumentiert |
| 2 | Wiederholbar — informell vorhanden |
| 3 | Definiert — dokumentiert und standardisiert |
| 4 | Gesteuert — messbar, mit KPIs |
| 5 | Optimiert — kontinuierliche Verbesserung |

Nutzen Sie das **Kommentarfeld** für Nachweise, Notizen oder Unsicherheiten — diese sind nur intern sichtbar.

> **Automatisches Speichern:** Ihre Eingaben werden laufend gespeichert. Sie können das Assessment jederzeit unterbrechen und später fortsetzen.

## Schritt 4 — Ergebnisse einsehen

Sobald mindestens eine Domain bewertet ist, stehen Ihnen folgende Ansichten zur Verfügung:

**Scorecard:** Gesamtscore und Reifegrad pro Domain als Radar-Diagramm und Tabelle.

**Gap-Analyse:** Priorisierte Liste aller Fähigkeiten unterhalb Ihres Ziel-Reifegrads, sortiert nach Handlungsbedarf.

**Benchmark:** Vergleich Ihres Scores mit dem anonymisierten Branchendurchschnitt.

**Abhängigkeiten:** Welche Fähigkeiten sollten zuerst entwickelt werden? Das Tool zeigt die optimale Reihenfolge basierend auf Capability-Abhängigkeiten.

> **Tipp:** Ein vollständiges Assessment (alle 10 Domains) ergibt die aussagekräftigste Scorecard. Nicht bewertete Fähigkeiten werden mit Reifegrad 0 gewertet.

## Schritt 5 — Massnahmenplan erstellen

Überführen Sie Gap-Analyse-Empfehlungen direkt in den Massnahmenplan:

1. Klicken Sie in der Gap-Analyse auf **«Als Massnahme übernehmen»**
2. Weisen Sie eine verantwortliche Person, einen Termin und eine Priorität zu
3. Verfolgen Sie den Fortschritt unter **Massnahmen → Übersicht**

Der Massnahmenplan kann als Excel oder PDF exportiert werden.

## Nächste Schritte

- [Assessment Guide](at_assessment_guide) — Detaillierte Anleitung zur Bewertungslogik und Control-Typen
- [Scorecard & Reifegrade](at_scorecard) — Scoring-Methodik und Score-Interpretation
- [Massnahmenplan](at_massnahmen) — Handlungsempfehlungen umsetzen und verfolgen
- [SBCF Framework Guide](at_sbcf_framework) — Vollständige Dokumentation aller 10 Domains