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| doc_key | title | description | audience | version |
|---|---|---|---|---|
| at_quickstart | Assessment Tool — Erste Schritte | Schritt-für-Schritt-Anleitung: Login, Scope festlegen, Assessment durchführen, Ergebnisse einsehen und Massnahmenplan erstellen. | public | 1.0 |
Ihr erstes Assessment in 5 Schritten
flowchart LR
S1["① Login\nassessment.\nswissmax.cloud"] --> S2["② Scope\nOrg · Branche\nRegulatorik"]
S2 --> S3["③ Assessment\n10 Domains\nFähigkeiten bewerten"]
S3 --> S4["④ Ergebnisse\nScorecard\nGap-Analyse"]
S4 --> S5["⑤ Massnahmen\nPlan · Zuweisung\nFortschritt"]
Schritt 1 — Anmeldung
Rufen Sie assessment.swissmax.cloud auf und melden Sie sich mit Ihren SwissMax-Zugangsdaten an.
- Neukunden: Der Zugang wird nach Abonnement-Aktivierung im Customer Portal bereitgestellt. Sie erhalten eine E-Mail mit Aktivierungslink.
- Bestehende Kunden: Login über Ihr bestehendes SwissMax-Konto (Single Sign-On).
Bei Problemen: support@swissmax.cloud
Schritt 2 — Scope festlegen
Beim ersten Aufruf werden Sie aufgefordert, den Bewertungsumfang zu definieren:
| Feld | Beschreibung | Beispiel |
|---|---|---|
| Organisationsname | Ihre Firma oder Bewertungseinheit | «Mustermann AG» |
| Branche | NACE-Branchencode — relevant für Benchmark | Verarbeitendes Gewerbe |
| Unternehmensgrösse | Anzahl Mitarbeitende | 50–249 |
| Regulatorische Anforderungen | Relevante Standards | NIS2, ISO 27001, DSGVO |
| Bewertungsperimeter | Welche Einheiten / Standorte | Gesamte Unternehmung |
Tipp: Je präziser der Scope, desto aussagekräftiger die Benchmark-Vergleiche. Sie können den Scope jederzeit unter Einstellungen → Assessment Scope anpassen.
Schritt 3 — Assessment durchführen
Das Assessment ist nach den 10 SBCF-Domains strukturiert. Navigieren Sie über das linke Menü von Domain zu Domain:
| # | Domain | Inhalt |
|---|---|---|
| 1 | 🔷 Digital & Technologie | Cloud, Cybersecurity, Daten, Software, KI |
| 2 | ⚙️ Operations & Prozesse | Prozessmanagement, Qualität, Lean |
| 3 | 💰 Finanzen & Controlling | Accounting, Controlling, FinOps |
| 4 | 👥 Personal & Organisation | Talent, Performance, Workforce |
| 5 | 📣 Marketing & Vertrieb | Brand, Digital Marketing, CRM |
| 6 | 🤝 Kunden & Erfahrung | Service, Loyalität, Customer Journey |
| 7 | 🛡️ Risiko & Compliance | Governance, Cyber Risk, BCM |
| 8 | 💡 Innovation & Strategie | Strategie, F&E, Transformation |
| 9 | 🔗 Lieferkette & Beschaffung | Einkauf, Logistik, Lieferanten |
| 10 | 🌱 Nachhaltigkeit & ESG | Klimastrategie, Diversität, Reporting |
Für jede Fähigkeit wählen Sie den aktuellen Reifegrad (0–5):
| Stufe | Bedeutung |
|---|---|
| 0 | Nicht vorhanden — fehlt vollständig |
| 1 | Initial — ad-hoc, nicht dokumentiert |
| 2 | Wiederholbar — informell vorhanden |
| 3 | Definiert — dokumentiert und standardisiert |
| 4 | Gesteuert — messbar, mit KPIs |
| 5 | Optimiert — kontinuierliche Verbesserung |
Nutzen Sie das Kommentarfeld für Nachweise, Notizen oder Unsicherheiten — diese sind nur intern sichtbar.
Automatisches Speichern: Ihre Eingaben werden laufend gespeichert. Sie können das Assessment jederzeit unterbrechen und später fortsetzen.
Schritt 4 — Ergebnisse einsehen
Sobald mindestens eine Domain bewertet ist, stehen Ihnen folgende Ansichten zur Verfügung:
Scorecard: Gesamtscore und Reifegrad pro Domain als Radar-Diagramm und Tabelle.
Gap-Analyse: Priorisierte Liste aller Fähigkeiten unterhalb Ihres Ziel-Reifegrads, sortiert nach Handlungsbedarf.
Benchmark: Vergleich Ihres Scores mit dem anonymisierten Branchendurchschnitt.
Abhängigkeiten: Welche Fähigkeiten sollten zuerst entwickelt werden? Das Tool zeigt die optimale Reihenfolge basierend auf Capability-Abhängigkeiten.
Tipp: Ein vollständiges Assessment (alle 10 Domains) ergibt die aussagekräftigste Scorecard. Nicht bewertete Fähigkeiten werden mit Reifegrad 0 gewertet.
Schritt 5 — Massnahmenplan erstellen
Überführen Sie Gap-Analyse-Empfehlungen direkt in den Massnahmenplan:
- Klicken Sie in der Gap-Analyse auf «Als Massnahme übernehmen»
- Weisen Sie eine verantwortliche Person, einen Termin und eine Priorität zu
- Verfolgen Sie den Fortschritt unter Massnahmen → Übersicht
Der Massnahmenplan kann als Excel oder PDF exportiert werden.
Nächste Schritte
- Assessment Guide — Detaillierte Anleitung zur Bewertungslogik und Control-Typen
- Scorecard & Reifegrade — Scoring-Methodik und Score-Interpretation
- Massnahmenplan — Handlungsempfehlungen umsetzen und verfolgen
- SBCF Framework Guide — Vollständige Dokumentation aller 10 Domains